滁州人力資源許可證

內容摘要：滁州人力資源許可證辦理條件辦理滁州人力資源許可證需要滿足以下條件：依法取得工商營業(yè)執(zhí)照或登記證書。有明確的章程和管理制度[12]。...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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滁州人力資源許可證辦理條件

辦理滁州人力資源許可證需要滿足以下條件：

依法取得工商營業(yè)執(zhí)照或登記證書。
有明確的章程和管理制度[1 2]。
有開展業(yè)務必備的固定場所和辦公設施，其中固定服務場所不少于20平方米（冠以省名的不少于40平方米）[1 5]。
有三名以上具備相應職業(yè)資格的專職工作人員，且這些工作人員需具有大專以上學歷，并取得人力資社會保障機關頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書[1 3]。
有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

滁州人力資源許可證的辦理流程如下：

申請人可自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理行政許可。未選擇告知承諾制的仍按照一般程序辦理。申請人有較嚴重不良信用記錄或曾有虛假承諾等情形的，在信用修復前不適用告知承諾制。
若選擇告知承諾制，需按照相關要求提交材料并作出承諾。
若選擇一般程序，大致流程為：
- 網上申請。
- 企業(yè)把資料準備齊全后，向當地的人力資社會保障局申請。
- 有關部門對屬于受理范圍的申報材料進行核對、登記，對符合條件的資料進行受理。
- 受理后，工作人員申報材料進行初審，初審后還會對申請機構的人員情況、設備和場所等進行實地核查。
- 審批通過后，領取許可證。

辦理滁州人力資源許可證所需的申請材料包括：

與滁州人力資源許可證相關的政策法規(guī)主要有：

《滁州市人力資源市場管理暫行辦法》，其中規(guī)定了為了培育、服務、規(guī)范和監(jiān)督管理人力資源市場活動，推動人力資源合理流動和優(yōu)化配置，維護求職者、用人單位和人力資源服務機構的合法權益，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《人力資源市場暫行條例》、《安徽省人力資源市場條例》等相關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。
人力資源市場活動應當遵循合法、公平、誠實、信用的原則。
各縣（市、區(qū)）人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，培育和完善統一開放、競爭有序的人力資源市場，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，激發(fā)人力資新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，促進人力資源市場高質量發(fā)展。
人社部門負責本行政區(qū)域內人力資源市場的管理工作。