勞務分包資質(zhì)說明

好順佳集團
2024-10-07 09:14:15
5927

內(nèi)容摘要：勞務分包資質(zhì)的定義勞務分包是指建設工程的總承包人或者專業(yè)承包人將其工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務作業(yè)承包人完成的行為。審...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

勞務分包資質(zhì)的定義

勞務分包是指建設工程的總承包人或者專業(yè)承包人將其工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務作業(yè)承包人完成的行為。審判實踐中，可以結(jié)合下列情形綜合認定是否屬于勞務分包：勞務分包是總承包商或?qū)I(yè)承包商按照法律規(guī)定，由具有相應資質(zhì)的分包企業(yè)進行勞務作業(yè)施工的行為。勞務分包是分包的一種，在建設工程領(lǐng)域相對于專業(yè)分包而存在。有直接雇傭勞務、“包工頭”施工隊伍、建制的勞務分包企業(yè)、零散勞務用工四種形式。

勞務分包資質(zhì)的申請條件

要申請建筑勞務分包資質(zhì)，需要滿足以下條件：

企業(yè)凈資產(chǎn)在 200 萬以上。這是保證企業(yè)有足夠的經(jīng)濟實力來承擔建筑工程任務的基本要求。
技術(shù)負責人的工程業(yè)績良好。這要求企業(yè)技術(shù)負責人具有一定的工程實踐經(jīng)驗和管理能力。
具有固定的經(jīng)營場所。
技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。

勞務分包資質(zhì)的辦理流程

辦理勞務分包資質(zhì)的程序如下：

首次申請勞務分包資質(zhì)的程序
1. 建筑企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照。
2. 申請人應當按照屬地管理原則向區(qū)、縣建設管理部門提交資質(zhì)申請材料的原件和復印件。區(qū)、縣建設管理部門初審合格后，向市建設管理部門建設主管部門報告。
3. 建設部門應當審查并公布資質(zhì)申請材料。
4. 公示完成后，無異議予以批準，報省建設管理局備案，打印資質(zhì)證書。
5. 建設部門應當審查并公布資質(zhì)申請材料。
6. 公示完成后，無異議予以批準，報省建設管理局備案，打印資質(zhì)證書。
辦理勞務分包資質(zhì)提交的詳細資料
1. 建筑企業(yè)資質(zhì)申請表 (勞務分包序列) (包括電子文檔)。
2. 附件材料
  - 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件。
  - 企業(yè)章程復印件 (需股東簽字或蓋章)。

勞務分包資質(zhì)的有效期

自 2021 年 7 月 1 日起，各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門停止受理建設工程企業(yè)資質(zhì)的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請，勞務資質(zhì)改為備案制。

勞務分包資質(zhì)的相關(guān)法律法規(guī)

分包工程發(fā)包人將專業(yè)工程或者勞務作業(yè)分包給不具備相應資質(zhì)條件的分包工程承包人的，屬于違法行為。
《民法典》第七百九十一條規(guī)定：禁止承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
《最高人民法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》第五條規(guī)定：具有勞務作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人請求確認無效的，人民法院依法不予支持。