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2024-09-29 09:28:04
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理勞務分包資質(zhì)的流程主要包括以下幾個步驟:
資質(zhì)首次申請辦理程序:
建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照。
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示。
公示完成后,無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。
增項申請、升級申請辦理程序:
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示。
公示完成后,無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。
辦理勞務分包資質(zhì)需要準備以下材料:
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(勞務分包序列)(含電子文檔),《申請表》要有技術負責人簡歷頁(插在企業(yè)負責人后),職稱在助理工程師以上。
附件材料:
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
企業(yè)章程復印件(需附股東簽字或蓋章頁)。
企業(yè)法定代表人和技術負責人的任職文件、股東大會或董事會對兩人的任命決議;兩人的職稱證書、身份證件復印件。
固定辦公場所的土地、房屋產(chǎn)權證明或租賃證明。
設備機具的購置發(fā)票、照片。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
持證上崗人員名單。
專業(yè)技術工人職業(yè)技能崗位證書復印件和身份證復印件。
勞動合同復印件。
提交材料要求:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式四份,附件資料一套。
資質(zhì)受理機關負責核對企業(yè)提供的資料原件,原件由企業(yè)保存。上級相關主管部門對企業(yè)申請材料有質(zhì)疑的,企業(yè)應當提供相關資料原件,必要時要配合相關部門進行實地調(diào)查。
附件資料應按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序排列裝訂,規(guī)格為 A4(210×297mm)型紙,并有標明頁碼的總目錄及申請說明,建議采用軟封面封底,逐頁編寫頁碼。
企業(yè)申報的資料必須使用中文,須同時附中文譯本并翻譯準確。
申請資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰,復印件必須清晰、可辨。
在辦理勞務分包資質(zhì)時,需要注意以下幾個方面:
嚴格審查勞務分包單位是否是具有相應資質(zhì)的企業(yè)。建設部《建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質(zhì)標準》將勞務作業(yè)劃分為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架搭設、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金及架線工程作業(yè)等 13 種類別,從事上述勞務作業(yè)均需取得相應資質(zhì)。未取得資質(zhì)、借用資質(zhì)、超越資質(zhì)簽訂的合同均屬無效合同。
嚴格審查勞務分包企業(yè)提供的相關營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書等證件。由于工程總承包、專業(yè)分包、勞務分包等基本上都使用招投標制,且招投標完成后不退還投標文件,從而導致企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復印件等皆留存在眾多的建設單位、承包單位中,從而造成該證件復印件(包括蓋章后的)的管理混亂,導致該部分證件資料存在混亂、重復使用的可能性。故要求承包單位仔細審查上述證件的年檢時間是否與投標、簽訂分包合同時間一致,上述證件資料是否存在在原復印件上再次復印的情形。
嚴格審查分包人委托代理人的授權情況。要求委托代理人提供分包人的授權委托書,詳細審查其授權范圍是否明確具體,委托代理人是否具有簽訂合同、代表分包人履行合同的相應資格。
聯(lián)系分包人單位,到分包人單位辦公地點進行現(xiàn)場考察確認。在過往新聞媒體等平臺報道的勞務分包事件中,曾遇到“包工頭”用個人偽造的分包人公章在其提供的證件復印件上蓋章、簽訂合同、領取勞務分包款項的情形。為防止出現(xiàn)該情形,建議承包單位要求分包人提供其委托代理人的投保關系證明(社保局出具),并到分包人辦公地點進行明確確認。
要找到靠譜的勞務分包資質(zhì)代辦機構,可以從以下幾個方面考慮:
了解代辦機構的信譽和口碑。、咨詢同行企業(yè)或者查看相關評價平臺來獲取信息。
考察代辦機構的專業(yè)能力和經(jīng)驗。查看其是否熟悉資質(zhì)辦理的流程和政策,是否有成功案例。
確認代辦機構的合法性和規(guī)范性。確保其具備相關的經(jīng)營資質(zhì)和合法的經(jīng)營手續(xù)。
比較不同代辦機構的服務內(nèi)容和收費標準,選擇性價比高的機構。
需要注意的是,市面上的資質(zhì)代辦公司并非都靠譜,如虛報資質(zhì)等級、收取高額費用等。在選擇時要謹慎。
勞務分包資質(zhì)代辦的費用因地區(qū)、代辦機構以及企業(yè)自身情況等因素而有所不同。一般來說,主要的費用包括人員費用、材料費用和代辦服務費用。
人員費用:勞務分包資質(zhì)辦理,需要 1 名技術負責人、5 個施工員、50 個技術工人。技術負責人的費用大概在 1 萬左右,持有證書的九大員在 1000 左右,技術工人大概 500 左右。除此之外,每個人員還要社保,社保費用大概在 500 塊/人。
材料費用:勞務分包資質(zhì)的申請,除了申請表外,還要企業(yè)提供其它證明材料。而這些證明材料中,有的要求原件,有的可以是復印。而且,某些證明材料,比如人員社保繳納證明,還要有當?shù)厣鐣块T出示的社保繳納清單。這樣,關于資質(zhì)申請的材料,企業(yè)不光要花時間準備,還需要數(shù)百塊的費用用于材料打印制作。
代辦服務費用:由于勞務分包資質(zhì)的辦理難度和要求,一般情況下勞務分包資代辦,代辦公司收取的服務費用在 3 到 5 萬左右。
綜合來看,勞務分包資質(zhì)代辦的費用大概在 8 到 10 萬之間,但具體費用可能會有差異。
補充信息:勞務分包的概念
勞務分包指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)(以下簡稱勞務作業(yè)發(fā)包人)將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)(以下簡稱勞務分包人)完成的活動。勞務作業(yè)分包,是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)完成的活動。例如,從事木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、鋼筋、混凝土、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線等工程作業(yè)的勞務分包業(yè)務。
辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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