改革后如何辦理勞務資質

內容摘要：勞務資質改革后的辦理流程勞務資質改革后，辦理流程通常如下：成立勞務公司，取得營業(yè)執(zhí)照在當地工商局網上核名，注冊資金不低于200萬，...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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勞務資質改革后的辦理流程

勞務資質改革后，辦理流程通常如下：

成立勞務公司，取得營業(yè)執(zhí)照
- 在當地工商局網上核名，注冊資金不低于200萬，經營范圍包含建筑施工勞務或者建筑勞務分包等字樣。
配置所需人才
- 包括一名技術負責人，50名技工，2A和3個C及2個特種工。
準備申報材料
- 如建筑資質申請表、公司營業(yè)執(zhí)照正副本復印件、最新提檔章程、辦公場所證明、各職能部門任職文件、人員社保證明、勞務合同、職稱證、資格證掃描件等。
提交申請
- 在當地政務服務網提交備案申請，或向登記地住建部門辦理備案手續(xù)。
主管部門審核
- 建設主管部門對提交的申請材料進行審核，審核通過后進行公示。
領取資質證書
- 公示無異議后，企業(yè)領取勞務資質證書。
辦理安全生產許可證
- 準備好AC證及特種工，按照相關要求辦理安全生產許可證。

改革后的勞務資質辦理有以下新要求：

辦理方式
- 由審批制改為備案制，企業(yè)登錄當地政務服務網，用公司注冊法人賬號，找到勞務備案入口，提交備案所需資料，如技工證、技術負責人資料、營業(yè)執(zhí)照等，同時多勾選一個建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質備案法人承諾書，不再要求提供社保票證明。
辦理條件
- 企業(yè)凈資產200萬元以上，具有固定經營場所，經考核合格的技術工人不少于50人，技術負責人需要有中級以上職稱或高級工以上資格，且企業(yè)主要人員年齡限60周歲以下。

辦理勞務資質時需要注意以下事項：

了解相關政策法規(guī)
- 辦理前要熟悉如《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關政策法規(guī)，以及相關部門的文件要求和標準，避免辦理過程中出現錯誤。
明確申請資格條件
- 企業(yè)應具備穩(wěn)定的經濟實力、人力資源管理經驗和職業(yè)安全環(huán)保能力等，確認自身符合申請資格條件。
準備申請材料
- 包括企業(yè)基本情況、從事勞務派遣業(yè)務的實際情況、財務狀況、人員管理制度等方面的資料，以及有關負責人和主要管理人員的相關證明和資料。
注意申報流程
- 不同地區(qū)的申報流程可能不同，有些地區(qū)可能要求先預審，通過后再正式申報，要按照當地具體要求進行申報。
注意申報時間
- 申報時間通常在每年特定時間段內，特殊時期可能會調整，以免錯過申報時機。
配合相關部門檢查
- 辦理過程中，相關部門可能進行現場檢查，企業(yè)要積極配合。

改革后勞務資質辦理的具體步驟和所需材料如下：

步驟：

注冊并領取營業(yè)執(zhí)照
- 先在地方工商局網上核名，注冊資金建議在500萬以上，取得營業(yè)執(zhí)照。
準備相關材料
- 包括勞務資質電子申請表（在系統中提交）、公司營業(yè)執(zhí)照正副本掃描件、企業(yè)最新提檔章程、50名技術工人的身份證明和技工證書（錄入實名制管理平臺）、所有人員的社保購買承諾、經營辦公場所證明（包含產權和租房合同）、企業(yè)承諾書、三類人員（2A、2C，兩名特種工）用于辦理安許證等。
提交申請
- 企業(yè)向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料，區(qū)縣管理部門初審合格后報市建管處。
審核與公示
- 建設主管部門對資質申請材料進行審核、公示。
領取資質證書
- 公示無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。
辦理安全生產許可證
- 配置好AC及特種工，辦理安全生產許可證。

材料：

以下是一些成功辦理改革后勞務資質的案例分析：

四川地區(qū)
- 部分地區(qū)實施備案制后，勞務資質由原可承接11項專業(yè)縮減至2項。辦理時企業(yè)可能需要30名帶證的技術工人到場掃碼刷臉實名認證，并提供社保卡、工資卡等。改革前已辦理的勞務資質企業(yè)將保留原資質，可承接11個工種作業(yè)。
建筑之家公司
- 制定詳細計劃和時間表。仔細研究相關法律法規(guī)，確保了解并滿足獲得資質的條件。然后，按照規(guī)定提交完整有效的申請材料，并與當地政府部門密切溝通，確保申請得到及時處理，最終獲得勞務資質。