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上海注冊(cè)公司人才引進(jìn)政策

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-06-03 09:15:17

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內(nèi)容摘要：上海注冊(cè)公司人才引進(jìn)政策概覽上海作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心，對(duì)于人才的吸引力非常大。為此，上海市政府出臺(tái)了一系列的人才引進(jìn)政策，鼓勵(lì)各類(lèi)企...

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上海注冊(cè)公司人才引進(jìn)政策概覽上海作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心，對(duì)于人才的吸引力非常大。為此，上海市政府出臺(tái)了一系列的人才引進(jìn)政策，鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)特別是高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)和留住優(yōu)秀人才。

1. 人才引進(jìn)的基本條件 - 學(xué)歷要求：一般來(lái)說(shuō)，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干，可以在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作，并滿(mǎn)足一定的社保繳納年限后申請(qǐng)落戶(hù)。

  • 社保繳納年限：碩士工作滿(mǎn)1年且滿(mǎn)足 倍社保；本科工作滿(mǎn)2年且滿(mǎn)足2倍社保。

  • 年齡要求：申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶(hù)一般需距離法定退休年齡5年以上。

2. 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的定義及要求 - 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)：主要包括高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心等。

  • 高新企業(yè)落戶(hù)上海要求：碩士學(xué)歷人才入職滿(mǎn)1年，既符合上海人才引進(jìn)落戶(hù)條件。

3. 公司及個(gè)人要求 - 公司要求：公司具有人才引進(jìn)落戶(hù)的資格，應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加上海市社會(huì)保險(xiǎn)，且需要有獨(dú)立法人資格才有可能提出申請(qǐng)。

  • 個(gè)人要求：申請(qǐng)人年齡距離法定退休年齡5年以上，且一直依法繳納社保和個(gè)稅。

4. 人才引進(jìn)落戶(hù)的優(yōu)勢(shì) - 社保繳納時(shí)間短：在高新技術(shù)企業(yè)工作的本科及以上學(xué)歷人員，只需滿(mǎn)足相應(yīng)的社保繳納年限即可申請(qǐng)落戶(hù)。

  • 隨遷落戶(hù)：符合條件的人員可以攜帶配偶和子女一起落戶(hù)。

5. 注意事項(xiàng) - 學(xué)歷問(wèn)題：學(xué)歷不被認(rèn)可或只有學(xué)歷證書(shū)沒(méi)有學(xué)位證書(shū)的情況下，會(huì)影響落戶(hù)。

  • 工作經(jīng)歷問(wèn)題：專(zhuān)業(yè)與崗位不匹配或勞務(wù)派遣的情況，也會(huì)導(dǎo)致落戶(hù)失敗。

  • 個(gè)稅社保問(wèn)題：在職期間社?；鶖?shù)低于市場(chǎng)平均水準(zhǔn)或在上海工作期間存在偷稅漏稅行為等情況，需要避免。

具體的政策和要求可能會(huì)有所變動(dòng)。因此，在實(shí)際操作過(guò)程中，并咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士以獲取最準(zhǔn)確的信息。

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