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2023-05-29 09:03:13
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為切實提高人力資源服務(wù)質(zhì)量,南山注冊勞務(wù)公司近期制定了全新的收費標(biāo)準(zhǔn)。本文將詳細(xì)介紹該標(biāo)準(zhǔn),以便客戶更好地了解我們的服務(wù),選擇最合適的方案。
南山注冊勞務(wù)公司為客戶提供了從工資核算到發(fā)放的一站式服務(wù)。工資發(fā)放,作為一項重要的人力資源服務(wù),其標(biāo)準(zhǔn)更是備受關(guān)注,本公司所制定的收費標(biāo)準(zhǔn)如下:
每人每月電話咨詢費用為50元,工資單開具費用為10元/份,而發(fā)放工資的費用則為每月發(fā)放額的1.5%??傮w而言,南山注冊勞務(wù)公司的收費標(biāo)準(zhǔn)顯得十分合理和透明,而且客戶無需為額外的雜費而擔(dān)心。
除了工資管理,南山注冊勞務(wù)公司同樣提供專業(yè)的人事管理服務(wù)。包括員工入職管理、員工離職管理、員工社保管理等一系列流程。因此,本公司將向客戶收取人事管理費。該費用包含每份員工電子檔案的建設(shè)費用以及每月人事服務(wù)的基礎(chǔ)服務(wù)費,人事管理費每人每年500-800元,顯得頗為實惠。
隨著用工形式的不斷豐富和變化,南山注冊勞務(wù)公司也相應(yīng)做出了相應(yīng)調(diào)整?,F(xiàn)在,本公司可提供從員工入職到離職整個過程的人力資源管理服務(wù)。不管是通過勞務(wù)派遣還是人才派遣,我們都能夠為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而收取的用工方式管理費主要包含用工合同起草費,服務(wù)費和公司對員工勞動合同承擔(dān)的法律責(zé)任保險費等。
公積金是每個在職員工必須參加的社保項目之一,南山注冊勞務(wù)公司能夠為客戶打造系統(tǒng)化、專業(yè)化、高效的公積金管理方案。目前公積金管理費為:服務(wù)費為300元/人/年(強制繳納),而開通附加服務(wù)包(公積金賬戶自動解綁、賬戶記賬核算等)費用為800元/人/年??蛻艨梢愿鶕?jù)實際情況,選擇適合自己的公積金管理計劃。
玩賞人才,讓公司更有競爭力,是很多企業(yè)一直在致力的目標(biāo),然而員工的流動性卻是不可避免的。南山注冊勞務(wù)公司對員工離職也為客戶做好了服務(wù)準(zhǔn)備,同時收取一定的離職服務(wù)費用。離職服務(wù)費根據(jù)員工的不同身份區(qū)分,主要包括離職手續(xù)辦理費、入職信息及檔案存檔費、離職證明開具費等。具體收費標(biāo)準(zhǔn),將根據(jù)實際情況而定,精準(zhǔn)合理,讓您滿意。
總之,南山注冊勞務(wù)公司在未來的發(fā)展中將持續(xù)為客戶提供專業(yè)、專注的人力資源管理服務(wù),努力打造高效便捷的人力資源服務(wù)體系。
注冊不同行業(yè)的公司/個體戶,詳情會有所差異,為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的工商顧問說明詳細(xì)情況,1對1解決您的實際問題。
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